可口可乐验厂标准中包含一系列“零容忍”问题，一旦发现将导致立即不通过。这些关键问题包括使用童工、监狱劳力、强迫劳动，以及体罚等严重侵犯人权的行为。环境方面的问题也被列入零容忍范畴，如非法向环境直接排泄和未受控的废物处理。这些情况被视为最严重的违规，不给供应商任何改善的机会。

在社保方面，如果供应商在初审时不达标，通常会被给予60天的整改期限进行跟进审核。这表明可口可乐在坚持高标准的同时，也给予合规供应商合理的改进空间。